Modelo De Carta De Rescisão De Contrato De Trabalho

Nesta seção, você encontra duas alternativas para a Carta de Rescisão de Contrato de Trabalho Modelo. Você pode optar por visualizar o modelo ou preencher o documento online diretamente na nossa plataforma:



Exemplo


Modelo De Carta De Rescisão De Contrato De Trabalho (1)
Para:
[Nome do Empregado]
[Cargo do Empregado]
[Endereço do Empregado]
[Cidade, Estado, CEP]
De:
[Nome da Empresa]
[CNPJ da Empresa]
[Endereço da Empresa]
[Cidade, Estado, CEP]
Data:
[Data da Carta]
Assunto:
Rescisão do Contrato de Trabalho
Prezados,
Comunicamos, através desta carta, a rescisão do contrato de trabalho firmado entre [Nome da Empresa] e [Nome do Empregado], conforme os artigos 477 e 478 da CLT.
Motivo da Rescisão:
[Descrever o motivo da rescisão de forma clara e objetiva, como “desempenho insatisfatório”, “redução de pessoal”, etc.].
Termos da Rescisão:
A rescisão se dará a partir de [Data de Rescisão], sendo que o empregado terá direito ao saldo de salário e às verbas rescisórias de acordo com a legislação vigente.
Documentação Necessária:
O empregado deverá comparecer ao departamento de Recursos Humanos para a formalização da rescisão e recebimento dos documentos necessários, como o Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT), guias para saque do FGTS, entre outros.
Considerações Finais:
Agradecemos pelos serviços prestados durante o tempo em que fez parte da nossa equipe e desejamos sucesso em sua nova jornada.
Atenciosamente,
[Assinatura]
[Nome do Responsável]
[Cargo do Responsável]
Modelo De Carta De Rescisão De Contrato De Trabalho (2)
Para:
[Nome do Empregado]
[Cargo do Empregado]
[Endereço do Empregado]
[Cidade, Estado, CEP]
De:
[Nome da Empresa]
[CNPJ da Empresa]
[Endereço da Empresa]
[Cidade, Estado, CEP]
Data:
[Data da Carta]
Assunto:
Rescisão do Contrato de Trabalho
Prezados,
Por meio desta carta, informamos a rescisão do contrato de trabalho do empregado [Nome do Empregado], registrada em [Data de Contratação].
Motivo da Rescisão:
[Explicar o motivo da rescisão, como “fim de contrato temporário”, “não adaptação à cultura da empresa”, etc.].
Data Efetiva da Rescisão:
A rescisão será efetiva a partir de [Data de Rescisão], respeitando o preaviso se aplicável.
Direitos do Empregado:
O empregado terá direito a todas as verbas rescisórias conforme a legislação, incluindo saldo de salário, 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais, e FGTS.
Informações Adicionais:
Para receber os documentos da rescisão e esclarecimentos sobre o processo, o empregado será convocado para o setor de Recursos Humanos na data [Data de Comparecimento].
Agradecimentos:
Agradecemos a dedicação e o trabalho realizado e desejamos boa sorte em seus futuros projetos.
Atenciosamente,
[Assinatura]
[Nome do Responsável]
[Cargo do Responsável]

Por favor, preencha o formulário abaixo para criar a Modelo de Carta de Rescisão de Contrato de Trabalho. Todos os campos devem ser preenchidos para garantir a criação clara e completa da carta. Fornecemos exemplos para guiar você em cada etapa.

Carta de Rescisão de Contrato de Trabalho

1. Dados do Empregado


2. Dados do Empregador


3. Motivo da Rescisão

4. Data da Rescisão

5. Comunicação de Direitos

6. Indicação de Pagamentos Pendentes

7. Data de Último Dia de Trabalho

8. Declaração de Quitação

9. Assinaturas




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Modelo De Carta De Rescisão De Contrato De Trabalho